Droit du Travail Pro-Employeurs

Relations individuelles entre employeurs et salariés
  • Rédaction, modification, gestion et exécution du contrat de travail ;
  • Suspension du contrat de travail ;
  • Rupture du contrat de travail : licenciements, négociations, transactions ;
  • Sanctions disciplinaires ;
  • Règlement intérieur ;
  • Temps de travail ;
  • Mobilité
Audit social
  • Audit social
  • Veille sociale
  • Stratégie sociale
Relations collectives du travail
  • Election, fonctionnement représentants des salariés (IRP) : délégués du personnel, CE, UES…
  • Santé et sécurité au travail ;
  • Négociation collective.
Contentieux du Droit du travail
  • représentation devant le Conseil des Prud’hommes et autres institutions ou juridictions;
  • transaction et négociation;
  • stratégie procédurale.

Le Cabinet Trinity Avocats est un Cabinet d’Avocats d’Affaires implanté à Lille et à Hazebrouck. Il dispose de trois pôles d’Experts dédiés à l’Entreprise.

Trinity Avocats est composé d’un pôle d’Experts, composé d’Avocats et de juristes en Droit du travail à Lille et à Hazebrouck, spécialisés en Droit du Travail pro-employeurs.

Ainsi, le Cabinet met les compétences de ses Avocats et Juristes en Droit du travail implantés sur Lille, au service des entreprises par la protection des employeurs dans leurs relations individuelles de travail avec les salariés et dans les relations collectives de travail avec les instances représentatives du personnel.

Comme dans l’ensemble de nos pôles d’expertises, nos spécialistes en Droit du Travail interviennent tant en conseil qu’en contentieux afin d’assurer un suivi constant et continu des relations de travail au sein des entreprises.

Nos Compétences en matière de conseil

Trinity Avocats dispose d’une équipe qualifiée en Droit du travail tant dans les relations individuelles entre employeur et salariés que dans les relations collectives de travail le liant aux instances représentatives du personnel.

Les relations individuelles du travail

En matière de relation individuelle, les Avocats et Juristes spécialistes du Droit du travail apportent écoute, conseil et assistance aux employeurs à chaque stade de la relation de travail le liant au(x) salarié(s).

Dans le cadre des relations individuelles entre employeurs et salariés, nos experts en droit des employeurs interviennent dans toutes les opérations envisagées et ce à tous les stades de la relation de travail, de la conclusion du contrat de travail à la rupture des relations contractuelles.

Ainsi, nos experts en Droit du travail interviennent en premier lieu lors de la rédaction du contrat de travail qu’il s’agisse d’un contrat à durée déterminée ou non. Avocats et Juristes en Droit du travail pro-employeurs  assurent l’analyse de chaque situation afin de dégager la meilleure stratégie sociale et insérer le cas échéant des clauses particulières au contrat de travail.

Aussi, Avocats et Juristes mettent également leurs compétences au service des employeurs dans la rédaction des règlements intérieurs afin de garantir le respect des obligations légales des employeurs en matière d’hygiène et de sécurité au sein des entreprises.

Ensuite, dans l’exécution de la relation de travail, Trinity Avocats intervient  tout au long de la relation de travail et s’adonne à la réalisation de la documentation et des formalités nécessaires dans le cadre de la  modification du contrat de travail (temps de travail, mobilité …).

Aussi, au cours de l’exécution du contrat de travail, l’équipe assure la prévention de toute difficulté afin de garantir à l’employeur une relation seine et solide avec ses salariés.

En cas de difficulté, qu’elle soit inhérente à la personne du salarié ou liée à des considérations purement économiques, nos experts en Droit du travail implantés à Lille et dans les Flandres, apportent assistance à l’employeur afin de faciliter la rupture du contrat de travail. Trinity Avocats intervient alors dans les négociations, les transactions et procèdent aux sanctions disciplinaires et aux licenciements dans le respect des règles légales applicables en la matière afin d’éviter toute contestation et difficulté ultérieure.

Avocats et Juristes spécialisés en Droit du travail dressent également des plans de sauvegarde de l’emploi et gèrent les relations avec l’Inspection du travail.

Nos experts sont en sus qualifiés pour réaliser les audits sociaux, et travaillent à dégager selon les cas la meilleure stratégie sociale possible pour chaque employeur.

Branche du droit évolutive puisque intrinsèquement lié à la vie politique, nos experts mettent un  point d’honneur à assurer une veille sociale complète afin de garantir la protection maximale de l’employeur au fil de l’eau, selon les évolutions jurisprudentielles quotidiennes en la matière.

Les relations collectives du travail

Dans le cadre des relations collectives de travail, les Avocats et Juristes du Cabinet spécialisés en Droit du travail pro-employeurs apportent assistance aux employeurs pour les élections et les règles de fonctionnements des instances représentatives du personnel (délégué du personnel, Comité d’Entreprise, Unité économique et sociale …).

Nos Compétences en cas de litiges et contentieux

Trinity Avocats apporte en premier lieu les conseils nécessaires afin de prévenir toute difficulté et éviter le contentieux judiciaire.

Toutefois en cas de litige, nos Avocats en Droit du travail représentent les employeurs devant le Conseil des Prud’hommes et toutes les autres institutions ou juridictions compétences.

Nos experts apportent soutien à l’employeur afin de faciliter les opérations de négociations et de transactions et mettent tous les moyens en œuvre afin de dégager la meilleure stratégie procédurale à adopter selon les besoins et difficultés rencontrées par les employeurs.

Ainsi, aussi bien en qualité de conseil qu’en qualité de défenseur des droits de l’employeurs, Trinity Avocats offre à ses derniers des  prestations de qualité afin de garantir la bonne application de la législation du travail au sein des entreprises et en adaptant les meilleurs stratégies juridiques au soutien des intérêts de l’employeur.

Si les employeurs se demandent comment trouver un avocat pour les accompagner dans la rédaction, la modification, la gestion et/ou l’exécution du contrat de travail, le cabinet Trinity Avocats saura les accompagner et les soutenir dans l’accomplissement de l’ensemble leur démarche.